Geben Sie Ihren Teams die Chance, Stress als Wachstumsimpuls zu nutzen und einen nachhaltigen Flow-Zustand zu erreichen – bevor Belastungen zur ernsten Gefahr für Gesundheit und Leistungsfähigkeit werden.
Tiefenanalyse nach AECdisc®
Durchführung individueller AECdisc®-Analysen zur Aufdeckung stressrelevanter Verhaltensmuster und unentdeckter Potenziale.
Rollenklarheit und Teamstabilität
Definition klarer Rollen und Aufbau eines resilienten Kompetenz-Netzwerks zur Minimierung teaminterner Stressfaktoren.
Positives Mindset und Resilienzförderung
Ressourcenorientierte Potenzialanalyse und Umsetzung wirksamer Strategien zur langfristigen Stärkung psychischer Widerstandskraft.
Kommunikation und Konfliktprävention
Förderung wertschätzender Kommunikationsformen und Implementierung proaktiver Methoden zur frühzeitigen Deeskalation.
Nachhaltiges Stress-Management
Erkennung persönlicher Stressoren und Einführung zielgerichteter Methoden für eine dauerhafte Reduktion negativer Belastungen.
1
Gesundheit & Wohlbefinden:
Wir vermitteln wirksame Strategien, um Stress zu reduzieren und die mentale Stärke Ihrer Teams nachhaltig zu fördern. Ein gigantischer Baustein ist die Kommunikationskultur.
2
Zufriedenheit & Mitarbeiterbindung:
Durch ein wertschätzendes Klima und gezielte Stressprävention sichern Sie Ihren besten Talenten ein Umfeld, in dem sie gern bleiben.
3
Potentialentfaltung & Entwicklung:
Wir identifizieren verborgene Talente und fördern ihr Wachstum, ohne zusätzlichen Druck oder Überforderung zu erzeugen.
4
Kommunikation & Generationen-Verständnis:
Wir stärken eine konstruktive Kommunikation, die alle Generationen einbindet und Konflikte präventiv entschärft.
Peter Weisel
Der Online-Stress-Coach
In meiner beruflichen Laufbahn erwarb ich umfassende Erfahrungen bei Siemens im Controlling und im Teammanagement der Gastronomie. Auf diese Weise lernte ich sowohl die Komplexität unternehmensweiter Strukturen kennen – insbesondere in Bezug auf datengestützte Entscheidungen und Termindruck –, als auch die unmittelbaren Herausforderungen eines schnelllebigen Umfelds, in dem Konfliktlösung und ein wertschätzendes Miteinander essenziell sind. Beides schärfte mein Verständnis für Stressfaktoren und verdeutlichte mir, welche Resilienzstrategien in verschiedenen Arbeitskulturen wirklich greifen.
Parallel zu diesen Tätigkeiten habe ich mich intensiv im Bereich Stressmanagement und Resilienztraining weitergebildet – unter anderem durch Online-Programme von Harvard, Yale und der Johns Hopkins University. Zusätzlich erlangte ich eine IHK-Zertifizierung als Fachkraft für Stressmanagement, um psychische wie physische Aspekte kompetent abdecken zu können. Zur Abrundung meines Profils bin ich außerdem lizenzierter Ernährungsberater.
Diese gebündelten Kompetenzen setze ich heute als Führungskräftecoach und Teamentwickler ein. Mein Fokus liegt darauf, individuelle und kollektive Resilienz zu stärken – sei es durch gezielte Stressprävention, eine konstruktive Kommunikationskultur oder die Etablierung einer gesunden Fehlerkultur. Ein zentrales Instrument dafür ist die AECdisc®-Tiefenanalyse, mit der ich als AECdisc®-Master-Analyst Persönlichkeits- und Verhaltensmuster identifiziere und passgenaue Maßnahmen ableite.
Mein Ziel ist es, Organisationen dabei zu unterstützen, nicht nur effizient, sondern auch unter Druck dauerhaft handlungsfähig zu bleiben. Dabei verstehe ich Stress vor allem als Wachstumsimpuls – ein Perspektivwechsel, der Führungskräften und Teams ermöglicht, resilientere Strukturen zu entwickeln und ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Über Peter Weisel
Mit Leidenschaft und Expertise begleite ich Unternehmen dabei, Stressfaktoren frühzeitig zu erkennen und das volle Potenzial ihrer Teams zu entfalten. Eine fundierte Potenzialanalyse ist hierbei mein Schlüssel, um verborgene Talente aufzuspüren und langfristig zu fördern. Gleichzeitig setze ich auf nachhaltige Mitarbeiterbindung und den konstruktiven Austausch zwischen verschiedenen Generationen am Arbeitsplatz.
Als Träger des „TOP-Experte“-Siegels des renommierten „Reden“-Magazins sehe ich mich als Brückenbauer zwischen Unternehmensvisionen und den Menschen, die sie leben. Für mich ist dieser Weg keine reine Berufsausübung, sondern eine Berufung, Organisationen und ihre Teams zu inspirieren, gemeinsam Großes zu erreichen.
Hier finden Sie einen Podcast zu meinem Wirken und Werdegang:
Mein Lösungsansatz: Ihre Erfolgsgarantie
In einer Welt, in der Geschäftsdynamiken sich ständig ändern und Unternehmen kontinuierlich herausgefordert werden, benötigen Sie mehr als nur Standardmethoden. Mein einzigartiger Lösungsansatz bei Potential-Navigator.de bietet Ihnen genau das – maßgeschneiderte Strategien, die auf erprobten und innovativen Konzepten basieren.
Das 21+3 Tage Stressprogramm hat mich absolut überzeugt. Peter überzeugt durch sei Wissen und die Art, wie er dieses in den Videos und Workbooks präsentiert. Das Programm umfasst viele verschiedene Themen und hat mich von Tag 1 an meinem bisherigen Wissensstand abgeholt. Obwohl ich schon Erfahrung im Stressmanagement habe, waren sehr viele Themen und Inhalte neu für mich oder tiefergehend ausgearbeitet, sodass ich in jeder Einheit Wissen und Input für mich erarbeiten und mitnehmen konnte. Das Stressprogramm ist sehr praxisnah gestaltet und man merkt, wie viel Arbeit Peter in die einzelnen Lektionen gesteckt hat.
Pia B.
Deutschland, Bayern
Bewertung:
Es war für mich eine sehr wertvolle Erfahrung, die mir geholfen hat, bewusster mit Stress umzugehen und gezielt für mehr Ruhe, Gelassenheit und Balance in meinem Leben und Alltag zu sorgen. Zum Anfang dachte ich: "Hoffentlich macht es mir nicht noch mehr Stress!" und nach der Auseinandersetzung mit meinem Ziel, der Arbeit mit den Unterlagen, habe ich mich auf jeden weiteren Tag gefreut.
Ich habe gemerkt, wie sich meine Wahrnehmung und mein Umgang mit stressigen Situationen verbessert haben. Besonders hilfreich fand ich die Sofort-Maßnahmen und das Angebot an verschiedenen Techniken. Aus der Vielzahl kann sich jeder eine Methode aussuchen, welche am besten in den Alltag und zu einem selbst passt.
Wer etwas für seine mentale Gesundheit tun möchte, seine Leichtigkeit und innere Ruhe als täglichen Begleiter bei sich haben möchte, ist hier genau richtig: 24 Tage zu mehr Ruhe, Fokus und innerer Stärke.
Herzlichen Dank Peter!
Nadja M.
Deutschland, Bayern
Bewertung:
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Sie suchen nach einer bereits erprobten Lösung, um den Stress in Ihrem Unternehmen zu reduzieren, die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden zu stärken und dabei keine wertvolle Arbeitszeit zu verlieren?
Dann lade ich Sie herzlich ein, mein bewährtes Programm kennenzulernen. Es passt sich optimal an Ihren Betriebsalltag an und fördert nachhaltig das Wohlbefinden und die Bindung Ihrer Mitarbeitenden. Nehmen Sie gern gleich Kontakt mit mir auf, um gemeinsam den Grundstein für ein gesundes, erfolgreiches Unternehmen zu legen.
Peter Weisel
Dein Online-Stress-Coach
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Du erhältst eine E-Mail und Details via WhatsApp – dann kannst du es direkt auf dem Weg zur Arbeit anhören - einfach und unkompliziert. Am besten nutzt du meine App "WeiselAcademy".